聊城橋梁伸縮縫@百度大腦如何開啟未來(lái)工廠大腦?
橋梁伸縮縫@百度大腦如何開啟未來(lái)工廠大腦?為了幫助企業(yè)在工廠生產(chǎn)中更好的利用AI來(lái)降低成本,提升效率,百度大腦舉辦了針對(duì)制造業(yè)開發(fā)者的公開課演講,來(lái)自百度AI的多名技術(shù)大牛和產(chǎn)品經(jīng)理與在場(chǎng)嘉賓共同探討了制造業(yè)的過去,現(xiàn)在和未來(lái),還介紹了百度大腦智慧工廠解決方案背后的黑科技。

刷臉入廠,智能考勤,高效管理工廠貨物,和地產(chǎn),零售行業(yè)一樣,支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)的制造業(yè)也在迎來(lái)一場(chǎng)人工智能風(fēng)暴。未來(lái)的工廠到底會(huì)有多智能?企業(yè)如何從“制造”走向“智造”? 12月6日,百度大腦行業(yè)創(chuàng)新論壇走進(jìn)蘇州,發(fā)布了基于百度大腦的智慧工廠解決方案,從品質(zhì),制造等各個(gè)方面賦能工廠與制造。為制造業(yè)帶去了一場(chǎng)洞見未來(lái)的行業(yè)頭腦風(fēng)暴。
對(duì)于工廠生產(chǎn)管理而言,無(wú)論是人員管理、車輛管理還是視頻監(jiān)控綜合管理,保證安全永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心訴求。據(jù)中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)的技術(shù)局統(tǒng)計(jì),2016年,有36家大型鋼鐵企業(yè)在一年的時(shí)間內(nèi)平均千人負(fù)傷率是0.42,這一數(shù)據(jù)足以引起企業(yè)管理者的重視,不過即便如此,很多企業(yè)仍然在采用傳統(tǒng)的管理方式,有些企業(yè)雖然采用了視頻監(jiān)控設(shè)備,卻形同虛設(shè),既保證不了保全,也無(wú)法提高管理效率。對(duì)此,百度大腦將監(jiān)控設(shè)備進(jìn)一步升級(jí),利用計(jì)算機(jī)視覺來(lái)助力企業(yè)安防智能化。

比如在人員考勤方面,百度大腦在傳統(tǒng)的面部識(shí)別方案的基礎(chǔ)上,提供了很多活體檢測(cè)的方案,保證了非活體拒絕率達(dá)到98%以上。針對(duì)系統(tǒng)響應(yīng)慢的問題,還提供了閘機(jī)版本的專用SDK,能夠?qū)崟r(shí)獲取人臉,實(shí)現(xiàn)毫秒級(jí)別的響應(yīng)。此外,這套方案也得靈活,企業(yè)可以根據(jù)自己的情況開發(fā)H5或者APP,以實(shí)現(xiàn)考勤輕量化。目前國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)的開發(fā)商用友已經(jīng)在使用這項(xiàng)技術(shù)為企業(yè)做定制化開發(fā)。
事實(shí)上,對(duì)于工廠生產(chǎn)管理來(lái)說(shuō),AI能力的核心訴求除了上述園區(qū)通行管理外,還包括生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控、工業(yè)質(zhì)檢、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等。其中共性的需求是,對(duì)AI能力往往需要較強(qiáng)的可定制性、高精度的識(shí)別效果、可離線使用的AI服務(wù)、以及能快速低成本驗(yàn)證AI效果確定可行性。而百度EasyDL在滿足這些共性需求的同時(shí),還能提供高質(zhì)量的AI服務(wù)。而只需通過簡(jiǎn)單的EasyDL模型訓(xùn)練,就可以滿足這些需求。
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